Esta recomendação está disponível em português.
Sobre o livro
Andrew J. Scott argumenta que vidas mais longas podem gerar um dividendo de longevidade quando políticas, empresas e comportamentos focam saúde e produtividade ao longo da vida.
Contabilizar pessoas mais velhas apenas como custo ignora o valor criado quando healthspan, habilidades e participação melhoram.
A grande ideia
O desafio central não é o envelhecimento em si, mas redesenhar instituições para que os anos adicionais sejam mais saudáveis, produtivos e justos.
- Prevenir
- Invista no healthspan
- Aprender
- Renove capital humano
- Redesenhar
- Atualize instituições
Quatro ideias para lembrar
Prevenir
Invista no healthspan
Direcione recursos para prevenção e comportamentos saudáveis ao longo da vida.
Saúde cria valor econômico.Aprender
Renove capital humano
Torne educação e requalificação disponíveis em todas as idades.
Carreiras longas precisam de novas habilidades.Redesenhar
Atualize instituições
Adapte trabalho, finanças, moradia e cuidado a vidas mais longas e variadas.
Sistemas antigos criam novos riscos.Incluir
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Reduza desigualdades em saúde, renda, oportunidade e acesso aos ganhos da longevidade.
Longevidade deve ser justa.Principal aprendizado
Prosperidade numa sociedade que envelhece depende de investimento ao longo de toda a vida.
Por que importa
A demografia muda mais rápido do que muitas instituições de saúde, educação e trabalho.
O resultado
Cidadãos mais saudáveis, economias mais resilientes e oportunidades mais justas.
Slides originais
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