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Lynda Gratton e Andrew J. Scott mostram como vidas centenárias rompem a sequência tradicional de educação, trabalho e aposentadoria.

Financiar mais anos importa, mas ativos intangíveis — saúde, habilidades, relações e adaptabilidade — importam tanto quanto.

Uma vida mais longa funciona melhor como jornada em múltiplas etapas, com aprendizado, transições, exploração e reinvenção recorrentes.

O objetivo: tornar uma vida de 100 anos viável financeira e emocionalmente

Financie os anos

Poupe e planeje para uma vida que pode ir muito além das antigas premissas de aposentadoria.

O tempo muda a equação.

Renove habilidades

Retorne à educação e construa conhecimento ao longo de várias carreiras.

Habilidades precisam de manutenção.

Navegue transições

Desenvolva autoconhecimento e redes necessárias para novos capítulos.

Adaptabilidade é um ativo.

Proteja relações

Invista em família, amigos e comunidades que sustentam uma vida longa.

Relações não podem ser apressadas.

Planejar longevidade exige cuidar do dinheiro e dos ativos intangíveis que fazem a vida valer a pena.

Instituições criadas para vidas mais curtas deixam pessoas expostas a carreiras longas e mais transições.

Mais opções, maior resiliência e múltiplas etapas de vida significativas.

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